Заработок складывается из оплаты труда по прямым сдельным расценкам и премии за выполнение количественных и качественных показателей – это:

  • прямая сдельная оплата труда
  • аккордная система оплаты труда
  • сдельно-премиальная система оплаты труда
  • сдельно-прогрессивная система оплаты труда
  • повременно-премиальная система оплаты труда

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.