Метод управления – это:

  • привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным
  • приемы, посредством которых решаются конкретные задачи, достигаются цели совместной деятельности людей
  • средство, способ осуществления управляющего воздействия субъекта управления на объект управления

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.