В качестве духовного образования культура включает:
- миссию, стратегию и ценности топ-менеджеров организации;
- знаково-символический элемент и ценностно-нормативную систему;
- юридические и нравственные нормы и принципы, ценности работников;
- коммуникации, взаимоотношения между людьми, направленность и согласованность их действий
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.