Очень часто
случаи, когда служащий, его родственники или иные лица, с которыми служащий
поддерживает отношения, основанные на нравственных обязательствах, выполняют
или собираются выполнять оплачиваемую работу на условиях трудового или
гражданско-правового договора в организации, в отношении которой служащий
осуществляет отдельные функции государственного управления.
Определите
необходимые меры предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

  • служащему
    предлагается руководствоваться корпоративной солидарностью;
  • служащему
    рекомендуется отказаться от предложений о выполнении оплачиваемой
    преподавательской, научной и иной творческой работы в организации, в отношении
    которой служащий осуществляет отдельные функции государственного управления;
  • служащему нужно
    проходить дополнительное обучение.
Для просмотра статистики ответов нужно войти.