Очень часто
случаи, когда служащий, его родственники или иные лица, с которыми служащий
поддерживает отношения, основанные на нравственных обязательствах, выполняют
или собираются выполнять оплачиваемую работу на условиях трудового или
гражданско-правового договора в организации, в отношении которой служащий
осуществляет отдельные функции государственного управления.
Определите
необходимые меры предотвращения и урегулирования конфликта интересов.
- служащему
предлагается руководствоваться корпоративной солидарностью;
- служащему
рекомендуется отказаться от предложений о выполнении оплачиваемой
преподавательской, научной и иной творческой работы в организации, в отношении
которой служащий осуществляет отдельные функции государственного управления;
- служащему нужно
проходить дополнительное обучение.
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.