На какие блоки можно разбить управление персоналом?
- А) Управление кадрами и управление условиями труда
- Б) Управление кадрами и социальное управление
- Г) Управление условиями труда и социальное управление
- Управление кадрами, управление условиями труда и социальное управление
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.