Какие причины могут вызвать комплаенс-риск среднего уровня?

Высокая нагрузка сотрудников
Наличие конфликта интересов у сотрудника, ответственного за проведение торгов
Недостаточный уровень внутреннего контроля
Предоставление преференций

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.