Цели кадрового планирования

  • организация работы службы управления персоналом
  • обеспечение производственного процесса организации персоналом с учетом необходимой численности и качества
  • эффективная организация работы с персоналом как в краткосрочном (комплектование персонала), так и в долгосрочном (развитие персонала) аспектах

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.