Информационная культура, при которой менеджеры и специалисты в достаточной степени доверяют друг другу и потому могут обмениваться информацией, важной для совершенствования процессов и роста эффективности, называется:

  • культурой взаимодействия,
  • культурой исследования,
  • культурой открытости.
  • функциональной культурой,
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.