Информируя молодого менеджера о предстоящей работе, наставник сообщает ему

особенности корпоративной культуры
межличностных отношениях этих сотрудников и топ-менеджеров компании
о задачах и месте предлагаемой ему должности в организационной структуре, его правах и обязанностях
особенностях деловых и личностных черт сотрудников, которые будут непосредственно подчинены молодому менеджеру

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.