Характерными чертами конструктивной модели поведения личности в конфликтной ситуации являются
- лаконичность и доброжелательность в поведении
- нацеленность на поиск приемлемого решения
- непоследовательность в решениях
- поспешное принятие точки зрения соперника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.