Психологический барьер – это:
- потребители, лидеры мнений в своей среде, новшество воспринимают рано, хотя и с осторожностью.
- коренное их преобразование в относительно сжатые сроки путем радикальных кадровых нововведений;
- представляет собой совокупность действий, суждений, понятий, умозаключений, ожиданий и эмоциональных переживаний работников;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.