Менеджер в улаживании межгрупповых конфликтов

  • побуждает группы к поиску вариантов, прежде чем будет сделана их оценка и выбор и стимулирует поиск группами общих ценностей
  • поддерживает общие интересы обеих групп и информирует каждую группу об интересах другой
  • позволяет группам эффективно устранить разногласия, стимулирует желательные для групп отношения и способствует взаимодействию групп при возникновении следующего конфликта
  • проводит расследование причин конфликта и готовит документы на его локализацию и наказание виновных лиц
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.