Менеджер в улаживании межгрупповых конфликтов
- побуждает группы к поиску вариантов, прежде чем будет сделана их оценка и выбор и стимулирует поиск группами общих ценностей
- поддерживает общие интересы обеих групп и информирует каждую группу об интересах другой
- позволяет группам эффективно устранить разногласия, стимулирует желательные для групп отношения и способствует взаимодействию групп при возникновении следующего конфликта
- проводит расследование причин конфликта и готовит документы на его локализацию и наказание виновных лиц
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.