В.Э.Мильман в структуре личности работника выделяет два вида мотивации: производительную и потребительную. Потребительная мотивация обусловлена:

  • ценностями
  • его натуральными потребностями
  • поддержанием жизнедеятельности субъекта
  • тем, что способствует включению человека в социум

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.