В.Э.Мильман в структуре личности работника выделяет два вида мотивации: производительную и потребительную. Потребительная мотивация обусловлена:
- ценностями
- его натуральными потребностями
- поддержанием жизнедеятельности субъекта
- тем, что способствует включению человека в социум
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.