Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:

  • в любое время по согласованию с работодателем
  • одного года его непрерывной работы у данного работодателя
  • шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.