Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:
- в любое время по согласованию с работодателем
- одного года его непрерывной работы у данного работодателя
- шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.