Выберите преимущества внешних источников набора персонала

  • возможности для привлечения профессионалов
  • повышение мотивации собственных сотрудников, которые видят пример реализованных возможностей коллег
  • сокращение затрат, связанных с набором персонала
  • удовлетворение количественной потребности в персонале

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.