Выберите преимущества внешних источников набора персонала
- возможности для привлечения профессионалов
- повышение мотивации собственных сотрудников, которые видят пример реализованных возможностей коллег
- сокращение затрат, связанных с набором персонала
- удовлетворение количественной потребности в персонале
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.