Какие принципы формируют проблемно-целевую организационную структуру предприятия:
- целевой подход.
- максимизация прибыли.
- ориентация на проблемы.
- все перечисленные в пункте 1 и 2.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.