Перечень необходимых действий перед приходом нового работника:

  • Объяснить правила по компенсации возможных затрат
  • Ознакомить с требованиями конфиденциальности информации
  • Совместно с новым сотрудником разобрать его должностные обязанности
  • Убедиться, что должностная инструкция готова и соответствует действительности
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.