Перечень необходимых действий перед приходом нового работника:
- Объяснить правила по компенсации возможных затрат
- Ознакомить с требованиями конфиденциальности информации
- Совместно с новым сотрудником разобрать его должностные обязанности
- Убедиться, что должностная инструкция готова и соответствует действительности
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.