Одна з моделей розвитку персоналу - модель конкурентних переваг передбачає

забезпечення працівникові безперервної освіти та надання можливості для навчання; підтримку здоров'я працівника; підтримку відповідного рівня матеріального забезпечення для гідного життя працівника та членів його сім'ї
підвищення якості трудового життя персоналу підприємства
створення умов для конкуренції працівників на підприємстві

Для просмотра статистики ответов нужно войти.