Какой основной недостаток характерен для линейно-функциональных организационных структур управления предприятиями?
- отсутствие единства действия
- высокий уровень конфликтности
- излишняя звенность управления
- рост управленческого аппарата
- перегруженность главного менеджера
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.