Объектом управления трудовым потенциалом является:
- Поведение участников совместной деятельности и взаимоотношения между ними
- организационная структура и взаимодействие работников
- совокупность функциональных задач управления трудовыми ресурсами и трудовыми отношениями
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.