Кадровые решения можно классифицировать по:

оперативной и тактической направленности принимаемых кадровых решений
производственному признаку
содержанию принимаемых решений и их роли в управлении организацией
функциональному признаку
характеру полномочий и ответственности за разработку и реализацию кадровых решений

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.