В своих первоначальных формах управление было близко к традиционному авторитарному стилю руководства; характеризовалось жестким обращением с работниками, которые воспринимались как безгласные объекты управления?
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.