В каких случаях расторжения трудового договора администрация обязана предложить работнику другую работу на том же предприятии?
- при увольнении с работы по болезни
- во всех случаях расторжения трудового договора
- при увольнении с работы по инициативе работника
- при увольнении с работы по инициативе администрации по производственным причинам
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.