Объектом трудового правоотношения выступают
- Материальные ценности производимые работником
- Навыки работника
- Нематериальные блага производимые работником
- Способности работника
- Трудовая деятельность работника
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.