В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в:
- двухнедельный срок
- семидневный срок
- срок, согласованный сторонами трудового договора
- срок, указанный в заявлении работника
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.