Эта социальная стратегия, сформулированная Дж. Иванцевичем и А.А. Лобановым, характерна для инновационных организаций и для успешной её реализации важно, чтобы ведущие работники не менялись. Речь идет о:
- Стратегия быстрого и динамичного роста организации
- Стратегия круговорота
- Стратегия предпринимательства
- Стратегия прибыли
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.