Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных частями 1 и 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ, то это:

  • влечет аннулирование трудового договора
  • влечет прекращение трудового договора по инициативе работодателя
  • влечет признание трудового договора незаключенным и является основанием для его
  • не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения
  • расторжения в соответствии со ст. 77 Трудового кодекса РФ
Для просмотра статистики ответов нужно войти.