Конфликт, который ведет к повышению эффективности деятельности организации:
- межгрупповой
- межличностный
- внутриличностный
- функциональный (положительный)
- дисфункциональный (отрицательный)
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.