К методам обследования системы управления персоналом относятся:

a. активное наблюдение рабочего дня
b. структуризации целей
c. корреляционный и регрессионный анализы
d. изучение документов
e. функционально-стоимостной анализ

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.