Социальная функция занятости показывает:
- обеспеченность организаций современными средствами производства;
- совершенствование целей и задач управления персоналом организации.
- зависимость всестороннего развития человека от занятости в различных его видах, но, прежде всего от занятости в народном хозяйстве;
- обеспечение работников экономически целесообразными рабочими местами в целях создания материального и духовного богатства общества;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.