- a. успех организации зависит от степени удовлетворенности ее членов, сотрудничество приводит к согласованным эффективным действиям
- b. управляющий строит поведение с подчиненными в соответствии со своими личными представлениями о работниках, награда в соответствии с выполнением задания
- c. для стабильных фирм используются функциональная схема организации и простые схемы контроля
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.