На какие вопросы позволяет дать ответ использование методов нормирования?
- Как влияет стаж работы в организации на результаты труда?
- Как можно наилучшим образом применить способности того или иного работника при выполнении им задания?
- Каковы реальные возможности каждого работника?
- Какое влияние оказывает на производительность уровень образования сотрудника?
- Сколько времени должно длится систематическое повышение квалификационного уровня сотрудника?
- Сколько времени должно занимать выполнение отдельных операций?
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.