При обосновании заработной платы основным объектом оценки должны являться:
- конкретные результаты работы сотрудника
- способности и потенциальные возможности работников
- стаж и опыт работы в аналогичной должности
- уровень профессионального мастерства
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.