При обосновании заработной платы основным объектом оценки должны являться:

  • конкретные результаты работы сотрудника
  • способности и потенциальные возможности работников
  • стаж и опыт работы в аналогичной должности
  • уровень профессионального мастерства
Для просмотра статистики ответов нужно войти.