При расчете средней заработной платы на предприятии с разными категориями работников (в смысле тарифной сетки) с известными заработными платами или по нескольким предприятиям с известными заработными платами для каждого из них в качестве весов-признаков используется:
- фонды каждого отдельного предприятия в группе предприятий;
- фонды каждого подразделения предприятия (цеха, секции)
- численности отдельных категорий работников
- численности работников отдельных предприятий.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.