При расчете средней заработной платы на предприятии с разными категориями работников (в смысле тарифной сетки) с известными заработными платами или по нескольким предприятиям с известными заработными платами для каждого из них в качестве весов-признаков используется:

  • фонды каждого отдельного предприятия в группе предприятий;
  • фонды каждого подразделения предприятия (цеха, секции)
  • численности отдельных категорий работников
  • численности работников отдельных предприятий.
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.