При разработке должностных инструкций следует учитывать (отметьте неверное):
- нормативы времени на работы
- сложность выполнения некоторых видов работ
- необходимость специализации сотрудников по отдельным видам работ
- специфику задач организации и ведения конфиденциального делопроизводства
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.