При разработке должностных инструкций следует учитывать (отметьте неверное):

  • нормативы времени на работы
  • сложность выполнения некоторых видов работ
  • необходимость специализации сотрудников по отдельным видам работ
  • специфику задач организации и ведения конфиденциального делопроизводства

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.