Под «экономической демократией» понимается право работников (указать по степени важности)
- получать информацию о положении дел на предприятии;
- налагать вето на принимаемые работодателем решения.
- участвовать в распределении и присвоении доли прибыли;
- делегировать своих представителей в органы управления предприятием;
- вносить предложения по некоторым вопросам производственной и социальной жизни;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.