Основными разновидностями конфликтов, выделенных на основании оценки их результатов (последствий) для организации, являются

  • конструктивные, деструктивные
  • кратковременные, длительные, неразрешимые
  • межличностные, личностно-групповые, межгрупповые
  • открытые, скрытые (латентные)
  • политические, военные, трудовые, семейные, бытовые
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.