Основными разновидностями конфликтов, выделенных на основании оценки их результатов (последствий) для организации, являются
- конструктивные, деструктивные
- кратковременные, длительные, неразрешимые
- межличностные, личностно-групповые, межгрупповые
- открытые, скрытые (латентные)
- политические, военные, трудовые, семейные, бытовые
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.