Прогулом считается;

  • отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более шести часов подряд в течение рабочего дня или смены
  • отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены
  • отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение половины рабочего дня или смены
  • отсутствие работника на рабочем месте в течение двух часов подряд
  • отсутствие работника на рабочем месте в течение пяти часов подряд
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.