Контроль - это:

  • анализ причин, обусловивших полученные результаты деятельности, определение причинно-следственных связей;
  • выявление реальной ситуации в работе и ее сопоставление с желаемой, запланированной;
  • выявление результатов деятельности организации, анализ причин, обусловивших их достижение, и определение последующих корректирующих действий.
  • оценка достигнутых результатов;
Для просмотра статистики ответов нужно войти.