Психологические ошибки при осуществлении контроля:
- «ожидание»
- Многие годы руководитель рассматривает своего подчиненного сквозь призму первого впечатления, односторонне преломляющую все поступки этого сотрудника
- Мы замечаем, осмысливаем и запоминаем только те явления, которые имеют для нас наибольшее значение или к восприятию которых мы наиболее подготовлены
- Субъективизм оценивающего зависит от того, оправдывает ли сотрудник ожидания своего руководителя
- вера в «первый взгляд»
- избирательность восприятия
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.