Каким образом должна быть подтверждена недостаточная квалификация‚ приводящая к несоответствию работника занимаемой должности или выполняемой работе? Заключением органа первичной профсоюзной организации;, Медицинским заключением;, Приказом работодателя., Результатами аттестации;