Право на ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы возникает у работника:
- по истечении девяти месяцев его непрерывной работы в организации
- по истечении шести месяцев его непрерывной работы в организации
- с начала работы в организации (по договоренности с работодателем)
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.