Рекрутинг представляет собой

  • идентификацию, соотнесение требований, выдвигаемых организацией и сферой деятельности, с характеристиками конкретного человека
  • процесс привлечения, отбора и подбора квалифицированных специалистов для работы
  • специфический набор основных принципов, правил и целей работы по подбору персонала
  • часть найма, связанную с выбором наиболее подходящих кандидатов для исполнения определенных производственных и профессиональных обязанностей
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.