По терминологии М. Белбина, в рабочей команде должен быть человек, который представляет собой творческую личность, имеет смелое и богатое воображение, способен предлагать новые идеи и имеет нестандартное мышление. Однако этот член команды часто игнорирует второстепенные вопросы, увлекаясь новыми идеями, может не уделять достаточного внимания общению с другими членами команды и не доводит начатое до конца. Как называется эта роль?