давать устные или письменные объяснения, представлять заявления, ходатайства и иные документы
- все вышеперечисленное
- обжаловать решения и действия (бездействие) гражданских служащих, проводящих служебную проверку, представителю нанимателя, назначившему служебную проверку
- ознакомиться по окончании служебной проверки с письменным заключением и другими материалами по результатам служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.