Организация, проводящая спецоценку условий труда, имеет право не приступать к проведению специальной оценки условий труда либо приостанавливать ее проведение
- в случае непредоставления работодателем необходимых сведений, документов и информации
- в случае отказа работодателя обеспечить условия, необходимые для проведения исследований и измерений идентифицированных вредных и опасных производственных факторов
- по требованию работника
- по требованию работодателя
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.