Организация, проводящая спецоценку условий труда, имеет право не приступать к проведению специальной оценки условий труда либо приостанавливать ее проведение

  • в случае непредоставления работодателем необходимых сведений, документов и информации
  • в случае отказа работодателя обеспечить условия, необходимые для проведения исследований и измерений идентифицированных вредных и опасных производственных факторов
  • по требованию работника
  • по требованию работодателя

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.