Модель
процесса организационных изменений:

  • в практике управления изменениями не используется
  • набор математических формул
  • описание опыта проведения изменений в какой-либо организации
  • упрощенное описание действий специалистов по проведению изменений
Для просмотра статистики ответов нужно войти.