С точки зрения цели, руководство – это деятельность по объединению и мобилизации группы на достижение целей организации путем обеспечения совпадения их с индивидуальными целями сотрудников
- активистский подход
- деятельностный подход
- институцианальный подход
- телеологический подход
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.