С точки зрения цели, руководство – это деятельность по объединению и мобилизации группы на достижение целей организации путем обеспечения совпадения их с индивидуальными целями сотрудников

  • активистский подход
  • деятельностный подход
  • институцианальный подход
  • телеологический подход
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.