Обучение персонала предназначено для обеспечения соответствия профессиональных знаний и умений работников современному уровню производства и управления и включает следующие виды:

  • дошкольное, начальное общее, основное общее, среднее (полное) общее;
  • переход к 12-летней школе на основе национальной доктрины образования;
  • только повышение квалификации руководителей и специалистов предприятий.
  • начальное, среднее, высшее и послевузовское профессиональное образование;
  • профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку кадров;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.