Дифференциация норм трудового права по категориям работников предполагает
- все перечисленное;
- повышение требований к выполнению трудовых обязанностей;
- наделение их дополнительными правами, льготами и преимуществами;
- установление более высокой ответственности за правонарушения в сфере труда;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.